Kredit- und Prepaidkarten mit Bonusprogramm Im verbleibenden Umfang bleibt der Gratifikationscharakter aber unangetastet. Die Gratifikation wird also nicht in ihrer Gesamtheit umgewandelt, was inzwischen auch vom Bundesgericht klargestellt wurde. Ist der Bonus als Lohnbestandteil einzuordnen, verfügt der Arbeitnehmer über eine durchsetzbare Forderung. Als Lohn ist der Bonus zudem bei einem unterjährigen Ausscheiden immerhin anteilsmässig geschuldet,… Okumaya devam et Boni für Mitarbeitende diese 9 Punkte sind wichtig
